Yhdenvertaisuussuunnitelma

Rakennesuunnittelun ammattiainekerho Vääntö (myöhemmin Vääntö) noudattaa kaikessa toiminnassaan Suomen lakia, jossa yhdenvertaisuutta käsitellään lähinnä sen vastaisen toiminnan eli syrjinnän kieltämisen kautta. Perustason yhdenvertaisuudelle suomalaisessa yhteiskunnassa sanelevat yhdenvertaisuuslaki (1325/2014) sekä laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta (609/1986).

Tehtävien jakautuminen

Kaikilla Väännön kokouksiin osallistuvilla on tasavertainen mahdollisuus ottaa vastuulleen tarjottuja tehtäviä. Hallituksen kokouksissa myös huolehditaan tehtävien tasaisesta jakautumisesta hallituksen jäsenien kesken. Kaikki halukkaat huomioidaan ja heillä on yhtäläiset mahdollisuudet tulla valituksi tehtävään.

Hallituksen muodostusprosessi on avoin kaikille ammattiainekerho Väännön jäsenille. Valintaprosessi on läpinäkyvä, ja virkoihin voi hakea myös etäyhteydellä ilmoittamalla kiinnostuksestaan etukäteen. Jäsenet voivat ehdottaa uusia hallitusvirkoja kiinnostuksen mukaan.

Päätöksenteko

Päätöksenteko tapahtuu kokouksissa, ja käsitellyt asiat ja päätökset kirjataan pöytäkirjoihin.

Päätöksenteko Väännön hallituksen ja yhdistyksen kokouksissa noudattaa AYY:n esittämiä yhdenvertaisuusperiaatteita. Kokouksia varten laaditaan aina esityslista, joka hyväksytään kokouksen alussa. Kokouksissa varmistetaan, että kaikki läsnäolijat ymmärtävät keskustelunaiheet ja päätettävät asiat. Kokouksissa voidaan osallistujan pyynnöstä käyttää myös englannin kieltä.

Kokouksissa otetaan aina huomioon läsnä olevien mielipiteet ja pyritään rakentavaan keskusteluun. Kokouksia johtaa puheenjohtaja, joka jakaa puheenvuoroja niitä pyydettäessä. Puheenjohtaja pyrkii pitämään yllä aktiivista keskustelua kaikkien läsnä olevien kesken.

Tapahtumat ja tiedottaminen

Väännön järjestämistä tapahtumista ilmoitetaan virallisilla tiedotuskanavilla. Väännön jäsenistölle järjestämät tapahtumat ovat kaikille jäsenille avoimia.

Tapahtumiin ilmoittautumisen yhteydessä osallistujilta kysytään mahdolliset ruoka- ja liikuntarajoitteet. Jos tapahtumiin ei ole mahdollista järjestää esteetöntä pääsyä, se ilmoitetaan tapahtumailmoituksissa. Esteetön pääsy tapahtumiin pyritään aina järjestämään mahdollisuuksien mukaan.

Jos tapahtuma järjestetään vain suomen kielellä, siitä ilmoitetaan viestintäkanavilla englanniksi.

Jäsenten vaikutusmahdollisuudet

Kaikilla on mahdollisuus antaa palautetta ja kehitysehdotuksia halutessaan anonyymisti nettisivuilla olevan lomakkeen kautta. Vain Väännön hallituksella on pääsy lähetettyjen lomakkeiden sisältöön. Hallitus käy palautteen ja kehitysehdotukset läpi kokouksissa, ja pyrkii toteuttamaan ne mahdollisuuksien mukaan.

Väännön nettisivuilta löytyy yhdenvertaisuussuunnitelma (tämä dokumentti), jossa kerrotaan yhdenvertaisuusvastaavan yhteystiedot. Yhdenvertaisuusvastaavaan tai Väännön puheenjohtajaan voi ottaa yhteyttä luottamuksellisesti sähköpostilla. Hallitukseen voi ottaa yhteyttä täyttämällä nettisivuilta löytyvän lomakkeen, jonka jälkeen yhdenvertaisuusvastaava on tarvittaessa yhteydessä tarkemmin. Jäsenelle voidaan myöntää tarvittaessa puheoikeus hallituksen kokouksessa, jossa asiasta voidaan keskustella.

Mikäli yhdenvertaisuusvastaavaa ei olla valittu, puheenjohtaja toimii kyseisessä roolissa.

Vuonna 2024 Väännön yhdenvertaisuusvastaavana toimii puheenjohtaja Hannes Mattila (hannes.v.mattila(a)aalto.fi).